Un ex responsable de la empresa pública TMB denuncia presiones e intromisiones de la consejera delegada para que no investigara una denuncia interna por acoso
Un ex responsable de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) -en concreto la responsable del área de protección de datos y buen gobierno de la empresa pública hasta 2024- denunció presiones e intromisiones del consejero delegado a la jueza para que no investigara una denuncia interna de acoso.
El caso se basa en la denuncia de este ex empleado de TMBque se incorporó a la compañía en 2006 y fue nombrada responsable del área de protección de datos y buen gobierno de la empresa pública en 2018, cargo que ocupó hasta su despido (en septiembre de 2024). Este miércoles, fue ella quien compareció ante el Magistrado del Juzgado de Instrucción 10 de Barcelona y confirmó que sufrió «presiones» para no investigar un posible caso de acoso contra la dirigencia, según su versión.
La juzgada de Barcelona investiga al director general de TMB, Xavier Flores, al director de recursos humanos y al responsable jurídico tras esta denuncia de la ex trabajadora contra varios directivos de la empresa por acoso laboral. Los tres deben comparecer ante el juez el 10 de febrero, siempre que no haya cambios de última hora en la agenda.
La ex jefa afirma en su denuncia que en realidad fue despedida después investigar una queja de un trabajador contra directivos que trabajaban en la empresa y que llegaron a sus manos. Luego, como responsable del área de protección de datos y buen gobierno de la empresa pública, abrió un expediente y empezó a investigar. Según fuentes judiciales, la denunciante explicó ante el juez este miércoles que al día siguiente de tomar declaración a uno de los directivos implicados en la primera denuncia, le informaron que era separada de su cargo.
Es en el momento del despido donde las historias difieren y chocan: mientras el denunciante afirma que fue para la investigación de este caso que se señalaron a dos directivos, la empresa desvincula «rotundamente» ambos hechos. Fuentes oficiales de TMB aseguran, por tanto, que el expediente tramitado por la ex trabajadora -la denuncia que le llega- ha sido trasladado a la Fiscalía y archivado en el archivo. «Por tanto, no existe ninguna relación causal entre este hecho y el despido de la junta directiva», afirman.
