Larry Fink (BlackRock): «Si Europa quiere ser competitiva, no puede estar más regulada que Estados Unidos»
«Soy muy optimista acerca de Estados Unidos y muy preocupado por Europa». Con estas palabras, el Larry Fink, presidente de BlackRockexpresó su preocupación este jueves durante su intervención en el V Foro Internacional EXPANSIN, donde enfatizó que «si Europa quiere ser competitiva, no puede estar más regulada que Estados Unidos».
Fink presentó su visión de la economía, los mercados y el desarrollo de la inteligencia artificial, que, en su opinión, «reconfigurará entre ganadores y perdedores». En este escenario, el Viejo Continente corre el riesgo de quedarse atrás, ya que «parece que casi todo el progreso está liderado por empresas americanas», enfatizó.
Para Fink, la IA podría ser la clave para resolver otros problemas que enfrenta : «Espero que podamos encontrar nuevas soluciones para reducir el coste de la descarbonización y hacerla competitiva con la electricidad tradicional», subrayó. Asimismo, aseguró que «una economía fuerte necesita un sector bancario fuerte y un mercado de capitales vibrante», y añadió: «Si Europa quiere ser competitiva, no puede estar más regulada que Estados Unidos».
En el mismo foro, marcado por la decisión, hoy conocida, de BBVA de lanzar una opa hostil sobre Sabadell tras el rechazo de la dirección a su oferta de compra, también intervino el presidente de la CEOE. Antonio Garamendique pidió al Gobierno «respeto a las decisiones privadas» y le instó a «hacer funcionar a las empresas».
«En este sentido, como representante de los empresarios españoles, con dos entidades miembros de la CEOE, pido respeto a las decisiones que quieren tomar desde el ámbito privado», dijo Garamendi ante el rechazo del Gobierno a esta operación. por sus potenciales efectos nocivos sobre el sistema financiero español.
Por su parte, los presidentes de CaixaBank, José Ignacio Goirigolzarriy el Consejo Asesor Internacional de IE University, Pablo IslaEl ex director general de Inditex, protagonizó el diálogo sobre liderazgo empresarial y afirmó que en España hay una excelente cantera de buenos directivos: «La generación de los últimos 20 años es absolutamente extraordinaria», enfatizó Goirigolzarri.
«Es destacable en la evolución de la economía española su capacidad para conquistar mercados exteriores y detrás hay grandes empresarios y directivos», insistió. Algo que comparte Isla: “Tenemos muy buen liderazgo empresarial y como país podemos sentirnos muy orgullosos”. «Hay una cantera enorme de gente con ganas porque para ser líder hay que querer serlo, aparte de tener capacidad», subrayó.
En cuanto a los grandes retos de los roles directivos, ambos señalan que «el principal problema es el talento». Para Goirigolzarri, “se requieren nuevas capacidades en todos los sectores y hay cambios constantes en la curva de utilidad de los jóvenes”.
Por su parte, Isla insistió en la «ilusión» como clave para retener el talento y en la importancia de «funcionar libremente, en una organización donde el empleado no se sienta infravalorado y crea que la empresa actúa de forma justa y que quienes promocionan, se lo merecen». él.»
